Autore: Redazione ChannelCity - Tempo di lettura 2 minuti.
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Ricevere per la seconda volta il premio come Miglior Cash & Carry dell'Anno rappresenta per noi un riconoscimento molto importante, che premia il lavoro svolto ogni giorno. È un risultato che voglio condividere con tutte le persone che lavorano con me: i miei colleghi Federico, Marco e Sabrina, ma anche tutte le persone che ogni giorno mi supportano dalla sede, a partire dal presidente Brevi, dal front office, dal back office, dai magazzinieri e da tutto il team dei Product Manager.
Credo che il punto di forza del modello di business dei Cash & Carry Brevi, e in particolare di quello di Verona, sia innanzitutto la disponibilità che ogni giorno mettiamo a disposizione dei nostri clienti. C'è un aspetto che considero ancora più importante: il rapporto umano che negli anni siamo riusciti a costruire con loro. Non si tratta solo di una relazione di lavoro, ma spesso anche di un rapporto di amicizia che va oltre il business. La giornata di oggi, con così tante persone venute a festeggiare insieme a noi questo premio, ne è la dimostrazione più evidente.
Guardando al mercato, il 2026 è stato finora un anno particolare. Fino a marzo sembrava che il mercato dovesse crescere in modo molto consistente, poi abbiamo assistito a un rallentamento dovuto soprattutto alla limitata disponibilità di alcuni prodotti e all'aumento dei prezzi di componenti come memorie e SSD, fattori che hanno inevitabilmente inciso sul business.
Nonostante ciò, preferisco considerare questo scenario come una sfida e un'opportunità. Mi piacciono le sfide e credo che siano proprio i momenti più difficili a richiedere il massimo impegno. È facile vendere quando il mercato è favorevole; oggi, invece, dobbiamo rimboccarci le maniche, andare a trovare i nostri dealer anche di persona, se necessario, e continuare a offrire loro il miglior supporto possibile.
L'obiettivo resta quello di confermare il valore del lavoro svolto, puntando a conquistare nuovamente il riconoscimento di Cash & Carry dell'Anno e portare un altro importante risultato a tutta l'azienda.