4.200 lavoratrici accusano Oracle di discriminare le donne, pagandole sistematicamente meno. In media 13mila dollari all'anno rispetto ai colleghi uomini che svolgono mansioni simili.
Secondo l'accusa dall'analisi delle buste paga appare evidente "un livello straordinariamente alto" di differenze: le donne, a parità di lavoro, hanno in media il 3,8% in meno nello stipendio base, il 13,2% meno in bonus e il 33,1% in azioni.Esplora altri articoli su questi argomenti
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